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鉄道関連質問スレ
[331]なごやじん ◆XWmudHfgjQ ：2004/01/26 02:06 ID:ty4ZQZZI
それと京成だけでなく他の鉄道会社にも言える事なんですが
ここ数年新規採用を減らすなどの影響で合理化で減らせる効果以上に人を減らしたため
慢性的な「人員不足」に陥ってます。その解決策が京急ＳＳなどの契約社員・派遣社員
（いわゆるアウトソーシング）です。
京成のケースを見てると、現業員は足りてないのに増やす気なさそうだし
車両数も増やす気なさそう（取替しかやってない）なのでこれから先
東急が行ったような飛躍的な増発・スピードうｐはちょっと望めないかも知れません。
やれるとしてもダイヤをいじる事くらい
（個人的には他社のような努力次第でいくらでも改善できる気がしてしまうのだが・・・
その辺りに京成の物足りなさみたいなものを感じる）
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